Gehalt gegen Freizeit: Arbeitszeitmodell am Klinikum Westfalen

Mitarbeiter am Klinikum Westfalen können Ferien frei nehmen

Am Klinikum Westfalen gibt es ab dem kommenden Jahr ein neues Arbeitszeitmodell. Mitarbeiter können Gehalt gegen mehr Freizeit in den Schulferien eintauschen - das bestätigt uns eine Vertreterin des Klinikums. Um jeden Ferientag oder Brückentag frei zu bekommen, müssten Mitarbeiter auf 13 Prozent ihres Gehalts verzichten. Dafür haben sie dann 64 Urlaubstage im Jahr.

Fachkräfte in Lünen und Kamen halten

Mit dem Vorstoß will das Klinikum Fachkräfte - zum Beispiel in der Pflege - halten und neue Mitarbeiter gewinnen. Bei einer Umfrage hatten die Mitarbeiter angegeben: Am meisten fehlt ihnen freie Zeit, besonders in den Schulferien. Das Arbeitszeitmodell gilt ab dem 1. Januar in allen Standorten -

auch im Hellmig-Krankenhaus in Kamen und in der Lüner Klinik am Park. Alle Mitarbeiter können es in Anspruch nehmen, egal ob Pfleger, Ärzte oder Verwaltungsmitarbeiter.