Recht im Radio: Pause während der Arbeitszeit
Veröffentlicht: Freitag, 03.05.2024 10:00
Die Arbeitspause ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Arbeitstages, eine Zeit, in der wir uns regenerieren und reflektieren können. Wie das rechtlich aussieht, erklärt Radio-Rechtsanwalt Maximilian Stahm.
Wie viel Anspruch auf Pause habe ich?
Die Pausenregelungen variieren je nach Arbeitszeit. Arbeitet man weniger als sechs Stunden am Tag, entfällt der Anspruch auf eine Pause. Zwischen sechs und neun Stunden beträgt die Pause 30 Minuten, während ab neun Stunden Arbeit 45 Minuten Pause eingelegt werden dürfen. Wesentlich ist, dass die Pausenzeiten im Voraus festgelegt sein müssen.
Darf ich in dieser Zeit mit weiteren Arbeiten beauftragt werden?
Während dieser Pausenzeit ist es nicht gestattet, dass der Vorgesetzte zusätzliche Aufgaben zuteilt. Die Pause dient dazu, sich vom Arbeitsalltag zu erholen, eine Mahlzeit einzunehmen und den Gedanken freien Lauf zu lassen. Laut Maximilian Stahm stellt es daher keine wirkliche Pause dar, wenn der Chef verlangt, dass man E-Mails überprüft oder das Telefon bedient.
Darf ich während meiner Pause den Arbeitsplatz verlassen?
Natürlich ist es erlaubt, den Arbeitsplatz während der Pause zu verlassen. Es ist jedoch entscheidend, rechtzeitig zum Arbeitsplatz zurückzukehren. Auch das Zurückkehren nach Hause während der Pause wäre möglich, sofern dies innerhalb der Zeit möglich ist.
Pause ist verpflichtend
Was geschieht, wenn eine Person beschließt, durchzuarbeiten und dann früher zu gehen, indem sie erklärt: "Ich habe 8 Stunden gearbeitet, also gehe ich eine halbe Stunde früher"? Das ist nicht erlaubt. Die Pausenzeit ist obligatorisch und darf nicht umgangen werden.
